济宁市内煤矿招工

1、招工条件：男性，年龄23---38周岁，初中以上文化程度，身体健康，无传染病史，无精神病史，无色盲色弱，双眼裸视视力0.5以上，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，上半身无纹身。有工作经验者优先。
2、工作性质：合同制用工，与正式工同工同酬，年底发放安全等综合奖，表现良好的人员可转正。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《生产安全法》。
3、劳动保障：劳动合同签订后，上岗人员享有业务技术、劳动安全、职业卫生等共计7天的岗前培训，岗前培训期间享有生活补助16.5元/天。正式上岗后5个工作日内由甲方出资办理养老、工伤、医疗等社会保险，其中养老金（20%）、工伤（2%）、医疗（6%），合计28%。由甲方向属地保险部门按时缴纳。每月发放医疗补助，免费发放劳保用品。
4、生活情况：统一发放被褥，住宿免费，有班餐或发放班餐补贴，其余时间吃自助食堂。
5、收入情况：按同类工种的计件工资单价核算，年收入约8 --10万元。
6、报名证件：二代身份证原件和复印件8张、 原件和复印件1张、一寸彩照8张、二寸彩照4张、 簿复印件5张，同时交付报名费100元，体验费200元，风险保证金1000元（入矿工作满6个月后全额无息返还）。
7、报名时间：2012年1月28日前。
    8、工作安置费：2000元，体验合格后交纳。